Njemačka usvojila zakon o useljavanju radne snage izvan EU
Nakon 20 godina otvorene i stalne debate, Vlada Njemačke danas je usvojila dugo očekivani zakon o useljeništvu, koji se prije svega odnosi na obezbjeđivanje kvalifikovane radne snage iz 'trećih zemalja'.
Kabinet Merkelove konačno je usvojio Nacrt zakona o useljeništvu, o kojem se zadnjih mjeseci intenzivno pregovaralo unutar Velike koalicije.
Vlada je usvojila Nacrt zakona, koji mora da prođe proceduru u zakonodavnim institucijama. Zakon će, ako ga prihvati i parlament, stupiti na snagu 2020. godine.
U ovom momentu, Njemačkoj nedostaje 1,2 miliona radnika. I upravo nemogućnost brzog popunjavanja svih slobodnih radnih mjesta kvalifikovanom radnom snagom, nagnala je političare da se konačno dogovore.
Pored zakona koji reguliše zapošljavanje velikog broja radnika izvan Njemačke i Evropske Unije, usvojen je i zakon o tzv. duldungu (boravku), koji reguliše mogućnost zapošljavanja trenutno prisutnih građana u Njemačkoj koji su podnijeli zahtjev za azil.
Prema riječima ministra unutrašnjih poslova Horsta Zehofera, prvenstvo će imati izučena kvalifikovana radna snaga koja odgovara dualnom sistemu školovanja. Međutim, kako je sam istakao, Njemačka vlada je svjesna da se dualni sistem ostvaruje samo u Njemačkoj, Austriji i Švarcajskoj, te će iz tih razloga kriterijumi biti ublaženi jer je nemoguće da odgovaraju jedan prema jedan njemačkom sistemu dualnog školovanja.
U prevodu, to znači da će građani "trećih zemalja", a među njima svakako i građani zapadnog Balkana, koji su završili ne samo fakultet, već i srednju školu, posebno proizvodnog programa, imati velike šanse da se od sljedeće godine zaposle u Njemačkoj.
Svim tim građanima koji žele da se zaposle, usavrše i doškoluju, Njemačka će odobravati radne i boravišne dozvole. Naravno, jedan od uslova je i poznavanje njemačkog jezika. Sasvim je sigurno da će radnici koji žele da rade u Njemačkoj, teško ostvariti svoje zaposlenje ukoliko ne poznaju njemački jezik, barem na A2 nivou. U tu svrhu, Njemačka će podržati ne samo Fakultete, institute, već i sve druge škole koje se bave podučavanjem njemačkog jeziika.
Kada su u pitanju konkretna tehnika apliciranja i dolaska u Njemačku, vrlo brzo će biti objavljeni svi konkretni podaci. Ovaj proces će u najvećoj mjeri ličiti na kanadski model.
Treba pomenuti da je ministar spoljnih poslova Njemačke Vlade Horst Zehofer poručio da Njemačkoj treba kvalifikovana radna snaga koja će u Njemačkoj raditi, a ne da bude na teretu teretu biroa za zapošljavanja ili socijalne pomoći.
Usvajanjem novog Zakona o useljeništvu, koji stupa na snagu od 01.januara 2020.godine, sasvim je sigurno da privredi, odnosno tržištu radne snage u Bosni Hercegovini i okruženju, prijete nesagledive posljedice, pošto se za kvalifikovanu radnu snagu u znatnoj mjeri olakšava i skraćuje postupak apliciranja i dolaska na njemačko tržište rada.
Može se sasvim otvoreno reći da je političkoj eliti i poslodavcima Bosne i Hercegovine, Srbije i ostalih država Zapadnog Balkana, ostalo na raspolaganju još godinu dana da pokušaju ozbiljnim i konkretnim mjerama da spasu privredu i tržište rada svojih zemalja.
(BNTV)